Foto: Thomas Priskorn

Work2Learn er et uddannelsesforløb for børn og unge mellem 16 og 18 år. Udover almindelig undervisning består uddannelsen af en ni måneders faglært uddannelse indenfor f.eks. tekstilindustrien.

Efter endt skolegang kommer eleven i en tre måneders lønnet praktik i sikre træningszoner hos de virksomheder, som Red Barnet samarbejder med. Når uddannelsen er afsluttet og bestået, tilbydes børnene job hos selvsamme virksomheder under ordentlige forhold og til en rimelig løn.

Uddannelsesforløbet er tilrettelagt og gennemføres i samarbejde med en lokal uddannelsesinstitution, en dansk tekstilskole, danske brancheorganisationer, de skandinaviske virksomheder og deres underleverandører.

-The trainees have a higher level of education and broader competences than many of our regular workers. This has a positive effect for the factory and production as a whole, and in the end this will benefit the end customer. - Saeed Ahktar, Factory Manager

---

Hvordan samarbejder vi?
1. Udvikling af undervisningsmoduler i Work2Learn, markedsanalyser og standarder for sikre
arbejdsforhold.
2. Oprettelse af praktikpladser til Work2Learn-eleverne hos din underleverandør/egen
produktionsvirksomhed.
3. Forbedring og kontrol af arbejdsforhold for børn og unge i din produktion.
4. Deltagelse i Red Barnets skandinaviske netværk for tekstilvirksomheder i Bangladesh.
5. Fortaler for Best Practices i forhold til børns rettigheder på arbejdspladser.
6. PR, presse og markedsføring af projektet og samarbejdet.
7. Dokumentation, rapportering og projektbesøg.
8. Involvering af dine medarbejdere i Work2Learn.

---

Interesseret i et samarbejde?
Work2learn er et samarbejde mellem Red Barnet i Norge, Sverige, Danmark og skandinaviske tekstilvirksomheder. Din virksomhed kan være med og gøre en stor forskel for børn og unge i produktionen.

Kontakt Red Barnet Danmark
Camilla Erika Lerberg
Projektleder, fundraising
Mobil: (+45) 29 25 56 46
cel@redbarnet.dk

Work2Learn's hjemmeside